فتح باب الترشيح لولوج مدينة المهن والكفاءات بجهة فاس مكناس (CMC Fès)

 

في ظل التطورات المتسارعة التي تشهدها منظومة التعليم والتكوين المهني بالمملكة، وتفعيلاً للتوجيهات الملكية السامية الرامية إلى النهوض بالعنصر البشري وتجويد مسارات التوجيه المدرسي بالمغرب، تم الإعلان رسمياً عن فتح باب الترشيح لولوج مدينة المهن والكفاءات (CMC) بجهة فاس مكناس. وتعتبر هذه المؤسسة القطبية الجيل الجديد من مؤسسات التكوين المهني التي يعول عليها لإحداث نقلة نوعية تساهم في الارتقاء بمستويات الكفاءة والجاهزية المهنية للشباب المغربي، متماشية مع أحدث المعايير الدولية المعمول بها في هذا المجال.

تأتي هذه الخطوة الهامة في صلب أخبار التعليم اليوم ومستجدات الساحة التعليمية، حيث تسعى مدينة المهن والكفاءات بفاس إلى تقديم عرض تكويني مبتكر ومتنوع يستجيب بدقة لمتطلبات النسيج الاقتصادي الجهوي والوطني. وتلعب هذه المعالم التكوينية الكبرى دوراً محورياً في دعم استراتيجيات التشغيل وتوفير كفاءات مؤهلة قادرة على الاندماج بسلاسة في سوق العمل، مما يقلص من الهوة بين التكوين الأكاديمي والمهني وحاجيات المقاولات الحديثة.

الأهمية الاستراتيجية لمدن المهن والكفاءات في خريطة إصلاح التعليم

تسعى وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، بتنسيق مع مختلف المتدخلين في قطاع التعليم، إلى إرساء جيل جديد من مؤسسات التكوين المهني التي تتميز بالمرونة والقرب من المقاولة. وتعد مدينة المهن والكفاءات بفاس تجسيداً حياً لهذا التوجه الاستراتيجي، إذ توفر بيئة تعليمية متكاملة ترتكز على التكنولوجيا الحديثة والمقاربة التشاركية في التعلم.

وفي هذا السياق، تواكب لجن التفتيش التربوي المغرب ومؤطرو التوجيه هذه الأوراش الكبرى لضمان توجيه التلاميذ والطلبة نحو المسارات الواعدة التي تتناسب مع قدراتهم وميولاتهم، بعيداً عن التخصصات المشبعة. وتساهم هذه الدينامية في إثراء بلاغات وزارة التربية الوطنية والقطاعات الوصية، مما يمنح الأسر والشباب رؤية واضحة ومستقبلية حول آفاق التكوين والتشغيل المتاحة في مختلف الجهات.

البنية التحتية والمؤشرات الكبرى لمدينة المهن والكفاءات بفاس

تمتد مدينة المهن والكفاءات بفاس على مساحة شاسعة، وتضم مرافق حديثة صممت وفق أحدث المعايير المعمارية والبдагоوجية لتوفير ظروف مثالية للتحصيل العلمي والتطبيقي. ومن أبرز مؤشراتها وبنيتها التحتية:

  • احتضان 55 شعبة تكوينية موزّعة بعناية على 8 قطاعات حيوية واستراتيجية.
  • توفير 1545 مقعدًا بيداغوجيًا مخصصاً للأفواج الأولى من المترشحين الناجحين.
  • توفر مختبرات ذكية وورشات تطبيقية مجهزة بأحدث التقنيات والآليات الصناعية والرقمية.
  • مرافق رياضية وثقافية وسكنية متكاملة لضمان حياة طلابية متوازنة ومحفزة على الإبداع والتحصيل.
  • اعتماد ثلاثة مستويات تكوينية أساسية تلبي مختلف المستويات الدراسية: التأهيل، التقني، والتقني المتخصص.

تفاصيل الشعب التكوينية المتاحة حسب القطاعات

تتميز العروض التكوينية لمدينة المهن والكفاءات بفاس بالتنوع والشمولية، حيث تغطي ثمانية قطاعات رئيسية تم اختيارها بناءً على دراسات دقيقة لحاجيات سوق العمل وجهة فاس مكناس:

1. قطاع الصحة (6 شعب)

يحتل قطاع الصحة مكانة بارزة نظراً للخصاص والحاجة الملحة للأطر شبه الطبية والمتقنة للتقنيات الحديثة. ويضم هذا القطاع ست شعب دقيقة تشمل: مساعد التمريض، عون الحمّالة، الإسعاف، التحاليل الطبية، مساعد العلاجات، إضافة إلى تركيب وصيانة المعدات البيوطبية. وهي تكوينات تساهم بشكل مباشر في تعزيز العرض الصحي الوطني ودعم أخبار التعليم اليوم المتعلقة بالتكوينات الصحية المهنية.

2. قطاع الرقمنة والذكاء الاصطناعي (11 شعبة)

استجابة للتحول الرقمي العميق الذي تعرفه المملكة تماشياً مع التوجيهات الرسمية ومستجدات بلاغات وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي، يوفر هذا القطاع 11 شعبة متطورة تشمل: الذكاء الاصطناعي، التطوير الرقمي، البنية التحتية الرقمية، تطوير تطبيقات الويب والموبايل، مطوّر تطبيقات Python، تدبير المشاريع الرقمية، اختبار الحلول الرقمية، مركّب الألياف البصرية، Community Manager، Web Marketer، إضافة إلى دورة اكتشاف الرقمي.

3. قطاع الصناعة (14 شعبة)

يُعد هذا القطاع الأكبر من حيث عدد الشعب، حيث يضم 14 تخصصاً هندسياً وتقنياً موجهاً للصناعات الحديثة والميكانيكية، ومنها: الكهرباء الصناعية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، الهندسة الطاقية، الهندسة الحرارية، الصناعة 4.0، صيانة السيارات الهجينة والكهربائية، التشخيص والإلكترونيك المدمج للسيارات، الكهروميكانيك للآليات المحركة، النجاعة والافتحاص الطاقي، الجودة والصحة والسلامة والبيئة، التبريد المدمج، ميكانيكي الخدمة السريعة، ومشغّل في الصناعة الميكانيكية.

4. قطاع التدبير والتجارة (5 شعب)

يركز هذا القطاع على تكوين جيل جديد من المسيرين والإداريين القادرين على مواكبة تطور المقاولات الصغرى والمتوسطة والكبرى، ويتضمن خمس شعب أساسية: تدبير المقاولات، المساعدة الإدارية، التجارة الإلكترونية، رئيس قسم بالتوزيع الكبير، والمسؤولية المجتمعية والبيئية للمقاولات (RSE)، وهو ما يفتح آفاقاً واسعة أمام الباحثين عن وظائف التعليم بالمغرب والقطاع الخاص.

5. قطاع الفلاحة (6 شعب)

نظراً للطابع الفلاحي للعديد من مناطق المملكة، يوفر هذا القطاع تكوينات نوعية تدمج الابتكار بالتكنولوجيا الحديثة عبر ست شعب: الفلاحة الدقيقة، التقنيات الفلاحية، التدبير الفلاحي، الضخ الشمسي، تجميل وصيانة المساحات الخضراء، ومشغّل فلاحي.

6. قطاع السياحة والفندقة والإطعام (5 شعب)

يلبي هذا القطاع متطلبات الوجهة السياحية الكبرى لفاس مكناس، ويضم خمس شعب: التدبير الفندقي، التدبير السياحي، فنون الطبخ، خدمات المطاعم «فنون المائدة»، وYield Manager.

7. قطاع الصناعة التقليدية (6 شعب)

إيماناً بضرورة الحفاظ على التراث الاصيل وتطويره بأساليب علمية، يضم هذا القطاع ست شعب تهم: المجوهرات والحلي، الخياطة الراقية، النجارة الفنية، المصنوعات الجلدية، التنجيد، والنحت على الخشب.

8. قطاع الفنون والصناعات التخطيطية (شعبتان)

ويشمل تخصصين أساسيين هما: الإنفوغرافيا ما قبل الطباعة والإنتاج الغرافيكي، لتلبية حاجيات قطاع الإعلانات والنشر.

شروط الولوج ومعايير الانتقاء المعتمدة

تخضع عمليات القبول في مدينة المهن والكفاءات بفاس لمعايير دقيقة تضمن تكافؤ الفرص بين جميع المترشحين، وتختلف هذه الشروط باختلاف المستويات التكوينية:

  • مستوى التقني المتخصص: يشترط الحصول على شهادة البكالوريا في مختلف التخصصات أو دبلوم تقني معتمد.
  • مستوى التقني: يتطلب التوفر على مستوى الدراسي البكالوريا على الأقل.
  • مستوى التأهيل: يستهدف حاملي مستوى سلك الثالثة إعدادي على الأقل.
  • السن الأقصى للولوج: تحديد السن الأقصى في 30 سنة عند بداية التكوين بالنسبة للعموم.
  • نظام الجسور الاستثنائي: يتيح النظام إمكانية الولوج لفئات عمرية أعلى عبر الجسور، حيث يحدد السن في 33 سنة بالنسبة لمتسويي التقني والتقني المتخصص، و32 سنة بالنسبة لمستوى التأهيل.

الرزنامة الزمنية لمواعيد الترشيح والاختبارات لموسم 2026

حرصاً على تنظيم العمليات الإدارية والبيداغوجية، تم الإعلان عن تواريخ دقيقة لمحطات الترشيح والاختبارات الخاصة بكل مستوى تكويني:

الرزنامة الزمنية لمستوى التأهيل

تمتد فترة إيداع الترشيحات من 20 يوليوز إلى غاية 16 أكتوبر 2026. وتُجرى الاختبارات الكتابية أو التطبيقية يوم 15 أكتوبر بالنسبة للفوج الأول، أو 19 أكتوبر للفوج الثاني. يُعلن عن النتائج النهائية في 22 أكتوبر، في حين تبدأ عملية التسجيل النهائي للمقبولين من 22 إلى 29 أكتوبر 2026، وتفتح لوائح الانتظار ابتداءً من 30 أكتوبر.

الرزنامة الزمنية لمستوى التقني

تبدأ فترة الترشيح من 20 يوليوز وتتواصل إلى غاية 9 أكتوبر 2026. وتُبرمج الاختبارات يوم 8 أكتوبر (الفوج 1) أو 12 أكتوبر (الفوج 2). وتجدر الإشارة إلى أن شعب التدبير والتجارة، الصحة، الصناعة التقليدية، وشعبة فنون المائدة تتطلب رفع فيديو تعريفي عبر المنصة في الفترة ما بين 13 و16 أكتوبر. وتُعلن النتائج في 26 أكتوبر، ويجري التسجيل النهائي من 26 إلى 30 أكتوبر، بينما تنطلق لوائح الانتظار ابتداءً من 2 نونبر 2026.

الرزنامة الزمنية لمستوى التقني المتخصص

تستمر فترة الترشيح من 20 يوليوز إلى 14 أكتوبر 2026. ويعتمد الانتقاء الأولي على دراسة ملفات الترشيح، حيث تُعلن نتائجه في 17 أكتوبر. تليها المقابلات الشفوية يومي 21 و22 أكتوبر، لتُصدر النتائج النهائية في 24 أكتوبر. وتنطلق عملية التسجيل النهائي من 24 أكتوبر إلى غاية 2 نونبر 2026، لتفتح لوائح الانتظار ابتداءً من 3 نونبر.

طريقة الترشيح والإجراءات الإدارية الضرورية

تتم عملية الترشيح بصفة حصريّة عبر البوابة الرقمية الوطنية المعتمدة للقطاع والمعروفة بمنصة MyWay عبر الرابط الرسمي (https://www.myway.ac.ma). ويشترط لقبول ملف الترشيح نهائياً أداء رسوم التسجيل المقدرة في 50 درهماً وفق المساطر الجاري بها العمل. وتأتي هذه الخطوات لتكرس قيم الشفافية وتسهيل الوصول إلى المعلومات، داعمة بذلك جهود التفتيش التربوي بالمغرب ومواكبة الأسر في تتبع مسارات أبنائهم التعليمية بكل يسر وسهولة.

أضف تعليقك
‫‫من شروط النشر : عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية، والابتعاد عن التحريض العنصري والشتائم‬.

إرسال تعليق (0)
أحدث أقدم